中國軸承網了解到，人本集團近日喜獲佳訊，國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會聯合印發了一份文件，該文件公布了今年我國新增設的博士后工作站名單，一批實力雄厚的企業順利入選，其中就有人本軸承集團。

據悉，國家級博士后工作站是經過批準之后可以自主招收和培養博士后研究人員的組織，一般來說，企業、科研生產型事業單位和特殊區域機構都允許設立這種工作站。

人本集團入選，表明該公司在高層次的創新人才引進、培養和科學研究及成果轉化方面進入了一個全新的階段。

人本集團在創業之初就秉承“建廠先建人”的企業管理理念，在企業不斷發展過程中注重人才的鍛煉和發展平臺建設。公司不斷創新人才機制，使人才在公司創業有機會、干事有舞臺、發展有空間，不斷把人才優勢轉化為企業的發展優勢。

中國軸承網了解到，人本集團設立博士后工作站之后，將繼續堅持人才強化企業的發展戰略，加快培養和吸引高科技人才、管理人才，提升企業在軸承行業的競爭力，推動企業加快產業轉化升級。