軸承網報道，近日，富士康與印度馬哈拉施特拉邦政府簽署協議，將投資50億美元在印度建廠，并表示有意尋求其他合作機會。這體現了印度等勞動力資源國家正在逐漸吸引制造商俄青睞，這種現象在莫迪上臺后尤為突出。
印度總理莫迪為了吸引其他國家在印度投資，擴大當地就業，于去年9月宣布了一系列名為“印度制造”的新政策。該政策涉及了包括汽車、航空、鐵路、化工等在內的25個行業，為有意在印度投資的企業提供一站式服務。
莫迪指出，由于過去大量印度商人離開本土到其他國家尋求商業機會，人們對印度的制造業失去信心，當前政府的要務之一就是重建外界對印度工業的信心。目前，印度擁有的民主體制、13億的人口和需求巨大這三大優勢，是外資投資的理想目的地。
而印度的豐富勞動力資源，低廉的勞動力成本和當前印度主打親商的產業政策被認為是富士康這樣的公司轉向印度投資設廠的重要原因，除此之外，印度飛速增長的市場規模也是重要的考慮因素。據悉，富士康打算在2020年以前建造最多12家新廠，聘用多達100萬名員工。該公司正艱難應對中國日益增長的薪資成本和不斷增加的勞工糾紛。
除了富士康，像中國的華為、小米等手機廠商也都在向印度進軍。據悉，為了響應莫迪的“印度制造”政策，小米公司已和富士康合作開始在印度生產手機。隨著我國經濟增速的減慢，印度將有可能取代我國成為全球制造業中心。
不過，盡管擁有龐大的勞動力人口和低廉的人力成本，但印度的基礎設施落后、勞工法律僵化、政府尋租嚴重、行政效率低下等不利因素一直對印度吸引外資造成了重大阻礙。
雖然印度在積極拉攏外資的同時也在積極修改嚴苛復雜的法律，但使障礙重重，各種隱性成本讓包括富士康在內的企業都十分頭疼。除此之外，印度勞動力的教育水平低也是限制印度的一大難題，大量高科技企業的涌入對印度來說可能成為雙刃劍。
由此可見，若想真正實現“印度制造”，印度還有很長的一段路要走。
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