今年，瓦軸集團全力打造“2021規模年”。公司先后開展“元月開門紅、首季高開局、時間任務雙過半”行動，圍繞擴能達產、提質增效、立項攻關等拉動市場增量，穩步釋放存量，有效補齊短板。與此同時，公司通過實施自適應組織績效體系和技能工人技術等級津貼雙項薪酬分配機制打破傳統分配方式，激發全員搶訂單、保交付的積極性和主動性，市場訂單持續增長、產線效率不斷提升、員工收入逐步提高。上半年，公司實現營業收入同比增長29.2%。

　　當下，公司正在開展奮戰三季度“百日開新局”競賽活動，再次掀起快馬加鞭趕訂單的熱潮，全體員工正全力以赴為實現企業高質量發展交上一份亮眼答卷。