連日來，一股暖流涌動在哈軸干部員工的心頭，3月1日，黑龍江省檢查推進“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動開展情況的全國總工會組織部服務職工工作組，在全總副主席、書記處書記段敦厚和組織部巡視員、副部長、工作組組長粟斌的帶領下，在黑龍江省總工會常務副主席侯純祿、哈爾濱市總工會主席樸逸的陪同下來到哈軸進行慰問和調研，帶來了上級組織的關懷和溫暖。

上午10時，在辦公大樓廠務會議室，哈軸集團公司黨委書記仲躋斌，常務副總經理徐魁，紀委書記、工會主席朱秀莉等公司領導代表哈軸對上級領導的到來表示熱烈歡迎。隨即，工作組首先召開了經營管理人員座談會。各單位一把手結合自身實際業務范圍，就企業生產經營狀況、面臨的突出問題；企業勞動關系現狀及勞動爭議調處機制，開展創建勞動關系和諧企業活動的情況；對工會如何更好促進企業發展，有何意見和建議等幾個方面作了匯報。

聽取匯報后，段敦厚副主席在座談中指出，通過座談，了解了哈軸發展的光輝歷程和現狀，知道了企業面臨的困難和對未來的憧憬。哈軸全體干部員工在發展中拼搏，在拼搏中發展的精神值得贊揚。大家珍惜60年歷程創造出的HRB品牌，傳承和發揚幾代哈軸人的奉獻精神，正滿懷戰勝困難的信心和決心，逐步走上發展的快車道。這一點，給了哈軸全體員工很大的震動。

目前，國家正在從政策層面將對國企的扶持不斷優化、細化，力度不斷加大?？梢哉f，國企的曙光就在前面，哈軸的同志們要抓住機遇，保持目前良好的精神狀態，以統一的思想、一致的目標和拼搏的干勁，抓經濟、抓發展、抓效益，開創企業的新局面。

會后，段敦厚副主席向哈軸贈送了困難職工慰問金；全體領導還來到哈軸書屋，并舉行了捐建儀式。此時已過了下午13時。在哈軸職工餐廳緊張的吃過午餐后，工作組一行又緊鑼密鼓地開始了工作。

14時，工作組召開了工會干部座談會，詳細了解了企業工會組建的情況、發揮作用的情況，制約工會發揮作用的突出問題，企業開展勞動競賽的情況；企業工會干部對中國特色社會主義工會發展道路的認識等情況；企業勞動合同、集體合同的簽訂及效果，開展工資集體協商的情況，企業勞動爭議及其化解，職代會、廠務公開等企業民主管理制度發揮作用的情況，開展創建勞動關系和諧企業活動的情況，企業管理人員與職工的關系等；企業建立工會女職工組織和發揮女職工組織作用情況，當前在女職工維權中存在的難點問題。哈軸公司紀委書記、工會主席朱秀莉代表哈軸做了匯報；工作組觀看了專題片《事業與激情——哈軸集團工會工作回顧》；各基層工會主席也介紹了本單位開展工會工作的情況。

段敦厚副主席在座談中指出，哈軸黨政工團共種一塊田的好傳統能夠保持至今，并通過工會作用的極大發揮，身體力行的實踐著溫家寶總理“讓職工有尊嚴的工作”這一指示精神，讓我們很受感動。哈軸有一支黨性強、盡職盡責，能夠與職工群眾同甘苦、共呼吸的班子隊伍，為企業的發展奠定了堅實的基礎，也讓我們對哈軸的未來同樣充滿了信心和希望。

工作組還召開了一線職工、困難職工座談會。單獨聽取了職工群眾對工會工作的評價和意見、建議；對社會治安、反腐倡廉、收入差距、住房保障、醫療保障、教育體制、食品安全、社會誠信等熱點問題的態度和看法；職工勞動就業、工資收入、社會保障、安全生產、勞動保護、教育培訓、職工住房和子女教育等方面的情況，存在的突出問題；女職工群眾對工會女職工工作的意見建議；職工對“立黨為公、執政為民”理念，對社會主義核心價值體系，對制定和實施“十二五規劃”，對黨和政府加強群眾工作、創新社會管理等的態度和看法。

段敦厚副主席在座談時強調，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平同志曾說過：國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。在哈軸，我們高興地看到，老國企特有的工人階級的偉大品質一直得到了繼承和發揚。哈軸的一線職工對企業面臨的困難和問題，不抱怨、不牢騷，給與了高度的理解和包容，同時對黨和政府仍充滿信心，并在努力用自己的辛勤和汗水追求著美好的未來；我們也看到了企業職工的收入還不能滿足需要，企業的發展還有著很多的困難和問題，還需要黨和政府進一步加大扶貧、幫助的力度。哈軸目前正處于轉型變革的關鍵時期，大家要堅定信念、拼搏奮發，迎來光明的前景。

下午16時，工作組驅車趕赴哈軸家屬區，走訪慰問了市勞模彭秀芬和困難職工蓋兆英、衣永臣、王連樸、李春璞、孟繁麗。聽取他們的意見、建議、呼聲和訴求，真正與大家心貼心地進行了交流。

晚18時，工作組來到哈軸職工餐廳，與哈軸部分職工共同就餐、交流訪談；餐后，大家來到職工書屋、體育室，參觀了公司職工業余文體活動，并查看了公司工會有關文件資料。隨后，工作組趕赴鐵路軸承分廠，對個別夜班職工進行了訪談，傾聽他們的心聲，體會他們的心情。

晚20時30分，一天的走訪調研過去了，工作組踏上了歸程。在一天的時間里，上級領導們真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關心職工疾苦，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求；心貼心地做職工思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工和企業服務，出實招、辦實事。領導們放下架子、撲下身子、深入基層的作風和務實細致的工作；貼心、耐心、平等、深入的交流，如一縷清新的春風深深地留在了哈軸干部員工心里，化為融融的暖意滋潤著心田，并持續為“愛崗奉獻、拼搏奮發，為實現職代會確定的目標而努力”提供著不竭的動力。