近日，記者走進SKF軸承集團全資子公司新昌皮爾軸承有限公司，處處感受到該公司在“誠信立業、實體興業、創新強業”方面的濃濃氛圍，特別是該公司通過實施管理創新、研發創新、人才創新戰略，鑄就了獨特的品質文化，實現了產業的轉型升級，為企業的科學發展、安全發展、穩健發展注入了強勁的動力。

在創新發展上，皮爾公司總是站在客戶的角度，堅持為客戶服務不僅僅是提供一個產品而是一種解決方案的思想。有一年，國外一家知名公司把一個電梯牽引軸承的樣品拿到新昌皮爾軸承公司要求按樣加工。皮爾公司的總經理蔣明夫拿到樣品后，憑著多年的軸承應用經驗，敏銳地發現如果從應用的角度進行設計創新改進，可以使該產品在應用中更合理更方便，而且經濟性和可靠性將大大提高。于是，他帶領科研團隊，對電梯的牽引軸承進行重新設計，使來樣加工不再“依樣畫葫蘆”，開發的新產品各方面性能遠遠優于原來的樣品，這讓這家外國公司喜出望外，最后將全球采購訂單給了皮爾公司。

前些年，皮爾公司總經理蔣明夫察覺到全球糧食問題日益突出，中國房地產市場火爆形勢以及中央出臺對三農的利好政策，果斷轉型發展，調整發展戰略，把小型汽車零部件軸承生產重心轉向研發生產為樓宇電梯和農用機械配套的電梯、農機等大中型軸承。目前，皮爾已經成為全球最大的農機生產商美國約翰迪爾的農機軸承供貨企業和山東一家知名大型農機生產企業的零部件供貨商。通過創新發展，皮爾公司做強了實業，提升了業績，近年來銷售收入以年均45％以上的速度遞增，由于發展戰略的調整，盡管產品從過去的95％以上出口下降到目前的80％出口，但產值卻不斷增長，2011年，皮爾公司產值3.68億元，2012年，公司把目標鎖定為4.5億元……

談及如何更好地推進創新發展、做強實業時，已在皮爾公司總經理崗位工作15年的蔣明夫表示，皮爾將更加細心地去捕捉日益變化的各種新的市場信息，及時調整經營思路，大膽作出創新決策，以新產品新市場的拓展培育公司新的贏利增長點。