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山東小微企業“小不點”如何長成“小巨人”
發布日期:2024-02-07

大學生激活家族企業

去年11,我從大哥的汽車輪轂廠主動分出來,注資150萬元,將廠里的汽車模具車間升格為山東廣源精密設備制造有限公司。因為原來的車間吃不飽,廠周圍七八十家企業的模具卻要到外地去做,多可惜的一個市場啊?”6月初,記者在公司見到了總經理孫作晶,他開門見山談起了創業的動機。

可是,事情沒有想象的那么簡單。孫作晶說,市場前景如此廣闊,但一位當分管領導的老親戚上任1個月,愣沒跑來一張新訂單;做汽車輪轂模具順手的老工人,對送上門來的注塑模具訂單,竟然不知道從哪兒下手。現實讓我猛省,企業要想長久,必須引進人才。

隨后,孫作晶果斷撤掉了管理層中跟不上形勢5個親戚朋友,招進了19名本科大學生。同時,推行全員崗位聘任制,向全體員工開出“3000元底薪、辦五險一金、年終純利49%分紅的大禮包。

人才來,變化大。以12萬元年薪聘入廣源的聶兆軍擔任生產副總后,優化人力資源,31名一線員工細化成4個小組,分解指標、落實責任、考核獎懲,生產效率提高40%。

大學生們先進的理念和技術,使廣源很快由單一的來樣加工變成了從圖紙設計模型制造精加工組裝檢驗出廠售后服務一條龍生產和營銷。產品由鑄造模具發展到擠壓模具、沖壓模具、注塑模具等4大系列500余個品種。22歲的大學生崔棟棟和其他6名大學生,連續20多天攻關”,在傳統兩道鑄造模具熱處理工藝的基礎上,創造性追加一道真空熱處理工藝”,使廣源模具硬度提高4,壽命延長30%,價格提高8000多元。

目前,廣源的模具加工能力由初建時的100套提高到現在的400,訂單排到年底,月營業收入由開業之初的30多萬增加到現在的200萬元,客戶由10家發展到70,其中不少客戶年采購額過百萬元。

點評:(茌平縣委書記陳秀興)

淡化家族管理體制是一場痛苦的自我革命。

這幾年,縣里通過百名企業家素質提升工程、星火燎原計劃”,在完善企業治理結構、建立現代企業制度方面做了大量工作,但小微企業家族色彩仍比較突出。

廣源的實踐證明,小微企業發展到一定程度后,必然要走向現代化管理,構建起所有權和經營權適當分離、組織機構健全、管理制度規范的現代企業制度管理模式。只有這樣,才能破解因家族基因而中途倒下的宿命,讓小微企業不斷發展壯大。

一個檢測站帶起10萬人

煙店檢測站,是我省唯一一家設在鄉鎮的省級軸承質量檢測站。在臨清采訪,市長李新閣一句話,點燃起記者采訪的欲望。

走進煙店檢測站大樓,只見檢測室內擺滿了大大小小的檢測設備,技術員劉彩霞正凝神檢測企業送來的鋼球,然后將檢測數據一一記錄在報告單上。

每天光來檢測標準件的就有五六十家,我們忙不過來時,站長、副站長都要上陣。劉彩霞告訴記者。

省級檢測站為啥設在煙店鎮?臨清軸承已有30多年的歷史,從小到大,幾經遷徙,最后落腳在冀魯兩省交界的煙店鎮。但軸承檢測路途遠,時間長,成本高,成為發展瓶頸,眾多小微企業面臨下馬的危險。先進的軸承檢測設備投資巨大,小微企業無力投資。

為了打破這個瓶頸,臨清市、煙店鎮兩級多方籌集資金,報請山東省質量技術監督局批準,2003年在煙店鎮設立了省軸承質量檢測中心臨清檢測站,引進國內一流的軸承及軸承生產設備檢測線,承擔起臨清及周邊地區軸承及軸承生產設備的全面檢測任務。檢測項目覆蓋原材料軸承鋼、軸承產品的尺寸、旋轉精度、振動、材料分析、摩擦力矩、游隙、壽命以及軸承主要零件的檢測等。目前,臨清軸承加工及配套企業已發展到1500余家,其中小型微型企業占92.5%,軸承經銷業戶1.2萬余戶,總從業人員達10萬多人,軸承型號1萬余種,去年全市軸承產業實現銷售收入235億元,利稅21億元。今年15月實現銷售收入108億元,利稅12億元,同比分別增長29.8%30.2%。

在家門口檢測既方便又實惠!”煙店鎮紅星軸承公司經理王華敏說:“以前檢測軸承要送到洛陽軸承研究所,需要七天時間,最小尺寸的檢測費也要100多元,加上來回路費和吃住要花費幾百元到上千元,還影響生產?,F在在家門口檢測一般3,一早一晚就能送檢,檢測費用僅需20元。

點評:(臨清市委書記王建鵬)

建設資源共享、服務協同的小微企業公共服務平臺,全面提升服務能力和服務水平,是加快小微企業發展的重要一環。特別是小微企業在初始階段,更為迫切需要這樣的服務。近年來,我們基本建立起以公共技術、電子商務、投融資為服務功能的小型微型企業公共服務平臺,它們是哺育小微企業的孵化器”,是推動小微企業發展的助力器”,解決了小微企業在發展過程中遇到的產品設計、開發、試驗、工藝流程、檢測和標準化、融資、銷售等問題,促進了小微企業和產業集群的持續健康發展?!?/span>

引來名企追小

2000多平米的車間內,一臺臺一人多高的機器,

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