軸承網：人本軸承組織集團百名人事管理員進行管理培訓
發布日期：2024-02-07
中軸網（中國軸承網）了解，隨著人本集團發展規模越來越大，涉及的人事管理工作越復雜。為了更好地滿意集團對于人事管理工作提出的請求，進一步效勞好各企業的人事治理任務，6
月4
日到7
日，人工資源公司機構團體近100
名流事治理員齊聚人本團體蕪湖培訓核心，停止了一次片面的人事治理業務培訓。
此次培訓正在以人事治理政策和業務流水線根底規范培訓為次要形式的根底上，加強了聘請、培訓、職工聯系實務操作技藝的培訓形式。正在培訓進程中有關課程調度了當場演練，讓學員親自經驗詳細的任務技藝和請求。人工資源公司總經營對于團體人工資源計劃和對于各企業人工資源治理的請求停止了細致的論述，進一步明白了團體人工資源的停滯位置和對于人事治理在業人員的任務請求，為人事治理員的實踐任務道破了位置；企標部羅春維對準于人事治理員時常遇到的薪酬治理成績向學員們細致的綜合和引見了“薪酬設想的原理和規定”，使人事治理員正在了解薪酬制訂根本原理的根底上，可以更好的處理部門職工相關薪酬成績的征詢和疑難。
